Meillä jokaisella on oma perheemme. Se voi olla elämäntilanteesta riippuen hyvinkin erilainen ja jokaisella omannäköinen. Monadissa perhelähtöisyys ei rajoitu vain lapsiperheisiin, vaan perhe on meille käsitteenä laaja ja se elää elämänkaaren eri vaiheissa. Sinkku tai parisuhteessa, lapsiperheen ruuhkavuodet, ikääntyvät vanhemmat tai rakas lemmikki – perhemääritelmiä on monia ja kaikki ovat yhtä arvokkaita.
Pyrimme tarjoamaan kaikille mahdollisuuden työn ja perheen yhteensovittamiseen esimerkiksi seuraavin keinoin:
- Työn joustavuus ja riippumattomuus sijainnista
- Sairaan lapsen kotihoitopalvelu
- Mahdollisuus vaihtaa lomarahat ylimääräisiksi vapaapäiviksi
Tunnistamme, että IT-ala on vielä miesvaltaista. Siksi meille on erityisen tärkeää huolehtia, että isien työn ja perhe-elämän tasapaino huomioidaan. Haluamme mahdollistaa mahdollisimman mutkattoman siirtymän perhevapaille ja takaisin.
Monad työpaikkana
Perhelähtöisyys lähtee arvoistamme
Tasavertaisuus
Olemme tasavertaisia ammattilaisia, meillä kaikki ovat johtajia. Yhdessä kehitämme tiimiämme ja toimintatapojamme paremmaksi.
Joustavuus
Valitse itse työtapasi, työaikasi ja paikka, missä haluat työskennellä. Meidän tehtävämme on mahdollistaa, jotta tiimissämme jokainen voi olla paras versio itsestään.
Rentous
Vaikka meillä tehdään määrätietoista ja tarkkaa työtä, haluamme pitää ilmapiirin rentona. Parasta ei synny hampaat irvessä, vaan hyvän meiningin tulee näkyä myös asiakkaillemme.
Kehittyminen
Uskomme, että jatkuva kehittyminen on alallamme elinehto. Annamme täyden tuen tiimiläistemme kehittymiseen: oppimalla sekä toisiltamme että mahdollistamalla kouluttautumisen.
Miten arvot kääntyvät arjeksi?
Lue monadilaisesta tekemisen meiningistä
Oletko sinä seuraava monadilainen