Oletko ammatistasi ylpeä Full-Stack Web -kehittäjä, ja haluat luoda ihmiskeskeisiä ja kestävästi kehitettyjä digitaalisia ratkaisuja? Lue lisää ja hae.
Oletko sinä ohjelmistokehittäjä, joka haluaa tuoda merkityksellisen panoksen asiakastyöhön ja tulla osaksi mukavaa työyhteisöä? Innostut asiakkaiden haasteiden ratkaisemisesta ja hyödynnät luontevasti eri ohjelmistotekniikoiden tarjoamia mahdollisuuksia. Haluat oppia koko ajan uutta ja jaat mielelläsi oppimaasi työkavereille?
Olemme ohjelmistoyritys, jossa luodaan käsityöläisen ammattiylpeydellä kestäviä digitaalisia ratkaisuja. Sellaisia, jotka ovat käyttäjälähtöisiä, kestävät aikaa ja ovat helposti jatkokehitettäviä. Tällä asenteella luomme ohjelmistoratkaisuja jo nyt muun muassa terveydenhuollon, teollisuuden ja työkoneiden järjestelmien tarpeisiin.
Ketä etsimme:
- Pystyt itsenäiseen työskentelyyn ja ottamaan vastuun omasta alueesta
- Uskallat haastaa sekä itsesi että tiimisi toimivan teknisen ratkaisun löytämiseksi
- Tuotat koodia, jonka lukeminen, jatkokehittäminen, ylläpitäminen sekä testaaminen on vaivatonta
- Hallitset joitakin yleisimmin käyttämistämme kielistä (mm. Kotlin, C#/F#, Rust) sekä frontend-teknologioista (mm. React, Angular, Svelte tai Vue)
- Hallitset pilvialustoja (mm. AWS, Google tai Azure)
- Olet kiinnostunut tekoälyn mahdollisuuksista ohjelmistokehityksessä ja ratkaisuissa (mm. Copilot, ChatGPT)
- Sinulla on hyvää yleistietoutta ja kokemusta web-palvelimista, tietokannoista ja konttiteknologiasta (Docker)
Lupauksemme:
Monadilla ohjelmistokehittäjä on osa tiivistä yhteisöä, jonka perusperiaatteena on mukava yhdessä tekeminen ja kehittyminen. Asiakkuustiimien omien yhteistyöstö- ja sparrisessioiden ohella järjestämme joka toinen viikko Tekniikkatorstai-tilaisuuden, jossa jaetaan niin uusia teknologioita kuin hyviä käytänteitä.
Haluamme, että:
- kukaan kehittäjä ei jää koskaan yksin, vaan aina on muiden tukea saatavilla.
- opimme jatkuvasti toisiltamme ja kehitymme ohjelmistokehittäjinä.
- työn jälki on parempaa, kun ohjelmistoon liittyviä pulmia voidaan tarvittaessa pohtia ja ratkoa yhdessä.
Lue alta lisää Monadista työnantajana, projekteistamme ja eduista sekä tutustu rekrytointiprosessiimme. Voit hakea tehtävään sivun alalaidasta löytyvällä lomakkeella.
Lisätietoja antaa head of software development Tomi Äijö (+358 40 758 6690, [email protected]).
asiantuntijoiden ehdoilla
Panostamme työntekijöihimme
Monad työpaikkana
Teemme digitaalisia ratkaisuja laadulla ja ammattitaidolla – käsityöläisen ylpeydellä. Olemme rakentamassa kokonaisratkaisuja, jotka palvelevat asiakkaan liiketoimintaa ja loppukäyttäjää sekä kestävät aikaa. Yrityksemme on perustettu 2017 ja meillä työskentelee tällä hetkellä yli 30 ammattilaista.
Yhteisöllinen ja mutkaton työyhteisömme tarjoaa vapautta ja vastuuta. Haluamme mahdollistaa, jotta tiimissämme
jokainen voi tulla sellaiseksi ammattilaiseksi kuin haluaa. Uskomme, että tällöin voimme myös tarjota asiakkaille parasta palvelua.
Pääset työskentelemään erikokoisten asiakkuuksien parissa yhdessä tiimin kanssa, jolla on vuosikymmenten kokemus ja halu jakaa osaamista toisilleen. Kasvavan yrityksen etuihin kuuluu, että pääset myös vaikuttamaan omien työvälineittesi ja työskentelytapojesi lisäksi myös yrityksemme tulevaisuuteen.
Toimistolla, etänä tai hybridinä
Työskentele, miten sinulle parhaiten sopii: toimistollamme Tampereen keskustassa, etänä haluamastasi sijainnista tai hybridinä.
Toimitilamme sijaitsee Dynamo Business Parkissa. Hiljattain remontoidut, avarat ja valoisat toimitilat tarjoavat viihtyisää tilaa työskennellä.
Inspiroivia projekteja
Asiakkuutemme sisältävät monipuolisesti B2B-sektorin yrityksiä ja organisaatioita. Luomme ohjelmistoratkaisuja muun muassa terveydenhuollon, teollisuuden ja työkoneiden järjestelmien tarpeisiin.
Se millaisten projektien parissa pääset työskentelemään riippuu sekä tehtävästäsi että kulloisesta tilanteesta. Siitä huolimatta referenssimme ovat hyviä esimerkkejä asiakastyömme arjesta.
Minut on alusta alkaen otettu Monadilla vastaan yksilönä, huolehdittu tarpeistani ja kuunneltu herkällä korvalla ajatuksiani, liittyivät ne sitten ammatillisiin tavoitteisiin tai yrityksen käytänteisiin. Ihmiset on avuliaita ja ystävällisiä, luoden ilmapiirin, jossa jokainen voi vapaasti olla oma itsensä. Projektit on mielekkäitä, tiimeissä on yhdessä tekemisen meininki ja kaikenlainen sparrailu on arkipäivää, mikä tekee työskentelystä paitsi mukavaa myös opettavaista. Olen erittäin tyytyväinen päätökseeni lähteä Monadin kelkkaan.
Samuli Niva
Senior Designer
Hyvinvoiva työyhteisö
Uskomme, että kun työntekijämme voivat hyvin, voimme tehdä parhaita ratkaisuja asiakkaillemme. Kulttuurimme korostaa vapautta, mutta myös vastuuta. Olemme matalan hierarkian yhteisö, jossa luomme tuottavan ympäristön ammattitaitoisille, kunnianhimoisille ja luoville ammattilaisille.
Viihdymme myös vapaa-ajalla yhdessä eri harrastusten parissa aina padelista lautapeleihin sekä kuukausittaisiin lajikokeiluihin. Lisäksi monadilaiset ovat tehneet pitkiä vaelluksia yhdessä.
Hyvästä työstä reilu korvaus
Uskomme, että ammattilaiset ansaitsevat asianmukaisen korvauksen työstään. Palkan ohella tarjoamme hyvää tekevät edut. Kehitämme henkilöstöetuja kuunnellen henkilöstöämme, jotta jokainen voisi hyötyä niistä mahdollisimman hyvin.
Henkilöstöllemme kuuluvat muun muassa seuraavat edut:
- Omavalintaiset työvälineet
- Matkapuhelinetu
- Nettiliittymä kotiin
- Työterveyspalvelut
- Sairaan lapsen hoitopalvelu
- Lounas- ja virike-etu
- Työmatkalippu
- Polkupyöräetu
- Hierontaetu
- Herkut ja välipalat toimistolla
- Matka- ja tapaturmavakuutus
- Dynamo Business Parkin palvelut:
maksuton kuntosali sekä pysäköintipaikka hallista - Yhteisöllistä tekemistä, muun muassa lajikokeilut, harrastetoimintaa ja vaellusmatkoja
Miten rekrytointi etenee?
Rekrytointiprosessimme
Lähetä hakemus
Kun olemme vastaanottaneet hakemuksesi, saat automaattisen kuittauksen vahvistukseksi.
Otamme sinuun yhteyttä hakemuksesi tiimoilta mahdollisimman pian – yleensä noin viikon kuluessa. Jos vaikuttaa, että voisimme olla sinulle sopiva match, sovimme juttutuokiosta.
Tutustutaan paremmin
Palamme halusta kuulla sinun taustastasi ja toiveistasi. Samalla avaamme arkeamme ja tehtävään liittyviä odotuksiamme.
Juttutuokiomme voi olla valintasi mukaan lounas, kahvit, kävelylenkki tai virtuaalitapaaminen. Mahdollisesti tapaat myös tiimimme jäseniä.
Paperit kuntoon
Mikäli juttutuokio oli hedelmällinen, laitetaan asiat paperille.
Käyt läpi sopimusasiat HR:n kanssa, joko paikan päällä tai etänä.
Kiinnostuitko?
Kysy lisää asiantuntijalta!
Palamme halusta kuulla sinusta
Täytä lomake ja hae jo tänään
Huomasithan myös nämä?