Kesäkuu on Pride-kuukausi. Samalla se muistuttaa meitä siitä, että tasa-arvo ei ole valmis, yhdenvertaisuus ei tapahdu itsestään eikä turvallinen työelämä synny ilman työtä.

Vaikka maailma on kehittynyt, moni miettii edelleen, voiko työpaikalla kertoa omasta puolisostaan tai käyttää omaa nimeään ilman huolta. Tällaisia tilanteita ei pitäisi olla. Ei työelämässä eikä missään muuallakaan.

Yhdenvertaisuus näkyy arjessa

Meille Monadilla yhdenvertaisuus ei ole kampanja, vaan tapa toimia. Kyse ei ole vain arvoista verkkosivuilla, vaan siitä, millainen työyhteisö olemme joka päivä.

Työpaikan kuuluu olla paikka, jossa voi olla oma itsensä. Missä ei tarvitse esittää mitään, eikä pelätä muiden reaktioita. Uskomme, että hyvä työ syntyy silloin, kun ihminen tuntee kuuluvansa joukkoon ja tulevansa nähdyksi.

Monimuotoisuus ei ole meille asia, joka vain sallitaan. Se on vahvuus, joka tekee meistä parempia yhdessä.

Manse Pride mukana tukemassa oikeutta olla oma itsensä

Tänä vuonna olimme mukana tukemassa Manse Pridea. Tämä yhteistyö on meille tärkeä tapa osoittaa, että haluamme vaikuttaa myös laajemmin yhteiskunnassa.

Haluamme olla mukana tukemassa sellaista työelämää, jossa jokaisella on mahdollisuus olla oma itsensä. Uskomme, että turvallinen ja avoin työympäristö hyödyttää meitä kaikkia niin yksilöinä kuin yhteisönä.

Rakennamme tulevaisuutta ihmisille

Työmme ytimessä on digitaalisia ratkaisuja, mutta vielä enemmän me rakennamme tulevaisuutta. Se ei voi olla kestävä, jos osa ihmisistä joutuu jäämään taka-alalle. Meitä kiinnostavat paitsi tekniset ratkaisut, myös se, että jokainen voi osallistua ja tulla kuulluksi.

Pride ei ole meille vain kesäkuun asia. Se on osa työtä kohti parempaa ja oikeudenmukaisempaa työelämää.

🌈 Pride 2025

Tänä kesänä pride-viikkoja järjestetään muun muassa:

• Tampereella 9.–15.6.
• Helsingissä 23.–29.6.
• Turussa 25.–31.8.

Pride on juhla. Mutta se on myös muistutus. Jokaisella on oikeus olla oma itsensä. Myös työpaikalla.