Machine Vision AI Engineer
Oletko konenäön asiantuntija, joka haluaa soveltaa osaamistaan käytännön projekteissa?
Monadilla pääset kehittämään digitaalisia ratkaisuja, joissa konenäkö toimii osana käyttäjälähtöistä ja kestävään kehitykseen pohjautuvaa ohjelmistosuunnittelua.
Olemme ohjelmistoyritys, jossa kehitetään käsityöläisen ammattiylpeydellä kestäviä digitaalisia ratkaisuja. Tällä asenteella luomme jo nyt ohjelmistoratkaisuja muun muassa ilmailun, puolustuksen, terveydenhuollon, teollisuuden ja työkoneiden järjestelmien tarpeisiin.
Ketä etsimme
- Pystyt itsenäiseen työskentelyyn ja otat vastuuta omasta osaamisalueestasi, erityisesti konenäön ja koneoppimisen soveltamisessa.
- Sinulla on kokemusta kuvien tai videon analysoinnista (esim. luokittelu,, hahmontunnistus, segmentointi tai vastaavat käyttötapaukset).
- Tunnet konenäön keskeisiä kirjastoja ja työkaluja, kuten OpenCV, PyTorch tai TensorFlow, ja ymmärrät, miten mallit viedään osaksi toimivia sovelluksia.
- Ymmärrät, miten konenäkömallien suorituskykyyn vaikuttavat laitteistot, kuten näytönohjaimet (GPU) ja muut tekoälykiihdyttimet.
- Sinulla on kokemusta tai kiinnostusta mallien viemisestä tuotantoon (esim. API:t, reaaliaikainen analytiikka tai vastaavat ratkaisut).
- Uskallat haastaa sekä itsesi että tiimisi löytääksesi parhaat mahdolliset tekniset ratkaisut.
- Tunnet pilvialustat (AWS, Google, Azure) ja osaat integroida konenäkökomponentteja osaksi palveluita.
- Sinulla on hyvää yleistietoutta web-palvelimista, tietokannoista ja konttiteknologiasta (Docker).
- Tuotat koodia, jonka lukeminen, jatkokehittäminen, ylläpitäminen ja testaaminen on vaivatonta.
Muuta olennaista
- Edellytämme sujuvaa suomen kielen taitoa, sillä toimistomme arki ja sisäinen viestintä ovat suomenkielisiä
- Asiakastyö tässä tehtävässä tapahtuu pääosin englanniksi
- Toivomme, että sinulla on halu ja mahdollisuus käydä toimistollamme Tampereella viikoittain. Yhteistyö ja sparraus ovat meille oikeasti tärkeitä, eivät vain puhetta
Lupauksemme:
Monadilla olet osa tiivistä yhteisöä, jonka perusperiaatteena on mukava yhdessä tekeminen ja kehittyminen. Asiakkuus- ja osaamistiimien omien yhteistyö- ja sparrisessioiden ohella järjestämme joka toinen viikko Tekniikkatorstai-tilaisuuden, jossa jaetaan niin uusia teknologioita kuin hyviä käytänteitä.
Haluamme, että:
- kukaan ei jää koskaan yksin, vaan aina on muiden tukea saatavilla.
- opimme jatkuvasti toisiltamme ja kehitymme asiantuntijoina.
- työn jälki on parempaa, kun ohjelmistoon liittyviä pulmia voidaan tarvittaessa pohtia ja ratkoa yhdessä.
Lue alta lisää Monadista työnantajana, projekteistamme ja eduista sekä tutustu rekrytointiprosessiimme.

asiantuntijoiden ehdoilla
Panostamme työntekijöihimme
Monad työpaikkana
Teemme digitaalisia ratkaisuja laadulla ja ammattitaidolla – käsityöläisen ylpeydellä. Olemme rakentamassa kokonaisratkaisuja, jotka palvelevat asiakkaan liiketoimintaa ja loppukäyttäjää sekä kestävät aikaa. Yrityksemme on perustettu 2017 ja meillä työskentelee tällä hetkellä yli 40 ammattilaista.
Yhteisöllinen ja mutkaton työyhteisömme tarjoaa vapautta ja vastuuta. Haluamme mahdollistaa, jotta tiimissämme jokainen voi tulla sellaiseksi ammattilaiseksi kuin haluaa. Olemme myös sitoutuneet turvallisemman tilan periaatteisiin. Uskomme, että tällöin voimme myös tarjota asiakkaille parasta palvelua.
Pääset työskentelemään erikokoisten asiakkuuksien parissa yhdessä tiimin kanssa, jolla on vuosikymmenten kokemus ja halu jakaa osaamista toisilleen.
Kasvavan yrityksen etuihin kuuluu, että pääset myös vaikuttamaan omien työvälineittesi ja työskentelytapojesi lisäksi myös yrityksemme tulevaisuuteen.

Toimistolla, etänä tai hybridinä
Työskentele, miten sinulle parhaiten sopii: toimistollamme Tampereen keskustassa, etänä haluamastasi sijainnista tai hybridinä.
Toimitilamme sijaitsee Dynamo Business Parkissa. Hiljattain remontoidut, avarat ja valoisat toimitilat tarjoavat viihtyisää tilaa työskennellä.

Inspiroivia projekteja
Asiakkuutemme sisältävät monipuolisesti B2B-sektorin yrityksiä ja organisaatioita. Luomme ohjelmistoratkaisuja muun muassa terveydenhuollon, teollisuuden ja työkoneiden järjestelmien tarpeisiin.
Se millaisten projektien parissa pääset työskentelemään riippuu sekä tehtävästäsi että kulloisesta tilanteesta. Siitä huolimatta referenssimme ovat hyviä esimerkkejä asiakastyömme arjesta.

Hyvinvoiva työyhteisö
Uskomme, että kun työntekijämme voivat hyvin, voimme tehdä parhaita ratkaisuja asiakkaillemme. Kulttuurimme korostaa vapautta, mutta myös vastuuta. Olemme matalan hierarkian yhteisö, jossa luomme tuottavan ympäristön ammattitaitoisille, kunnianhimoisille ja luoville ammattilaisille.
Viihdymme myös vapaa-ajalla yhdessä eri harrastusten parissa aina padelista lautapeleihin sekä kuukausittaisiin lajikokeiluihin. Lisäksi monadilaiset ovat tehneet pitkiä vaelluksia yhdessä.

Hyvästä työstä reilu korvaus
Uskomme, että ammattilaiset ansaitsevat asianmukaisen korvauksen työstään. Palkan ohella tarjoamme hyvää tekevät edut. Kehitämme henkilöstöetuja kuunnellen henkilöstöämme, jotta jokainen voisi hyötyä niistä mahdollisimman hyvin.
Henkilöstöllemme kuuluvat muun muassa seuraavat edut:
- Omavalintaiset työvälineet
- Matkapuhelinetu
- Nettiliittymä kotiin
- Työterveyspalvelut
- Sairaan lapsen hoitopalvelu
- Lounas- ja virike-etu
- Työmatkalippu
- Hierontaetu
- Herkut ja välipalat toimistolla
- Matka- ja tapaturmavakuutus
- Dynamo Business Parkin palvelut:
maksuton kuntosali sekä pysäköintipaikka hallista - Yhteisöllistä tekemistä, muun muassa lajikokeilut, harrastetoimintaa ja vaellusmatkoja
Miten rekrytointi etenee?
Rekrytointiprosessimme
01
Lähetä hakemus
Kun olemme vastaanottaneet hakemuksesi, saat automaattisen kuittauksen vahvistukseksi.
Otamme sinuun yhteyttä hakemuksesi tiimoilta mahdollisimman pian – yleensä noin viikon kuluessa. Jos vaikuttaa, että voisimme olla sinulle sopiva match, sovimme juttutuokiosta.
02
Tutustutaan paremmin
Palamme halusta kuulla sinun taustastasi ja toiveistasi. Samalla avaamme arkeamme ja tehtävään liittyviä odotuksiamme.
Juttutuokiomme voi olla valintasi mukaan lounas, kahvit, kävelylenkki tai virtuaalitapaaminen. Mahdollisesti tapaat myös tiimimme jäseniä.
03
Paperit kuntoon
Mikäli juttutuokio oli hedelmällinen, laitetaan asiat paperille.
Käyt läpi sopimusasiat HR:n kanssa, joko paikan päällä tai etänä.
Palamme halusta kuulla sinusta